Si cela ne touchait un sujet aussi sensible que l’employabilité des salariés et la compétitivité de nos entreprises, nous pourrions sourire de ces réactions pour le moins saugrenues qui font suite à la réforme de la formation continue du 5 mars 2014. Contre-vérité 1 :  » Des formations qualifiantes sinon rien ! «  Les discours […]