Management

Selon les résultats d’une étude du site emploi Monster, près d’un tiers des salariés français considère que son chef s’apparente à C-3PO, dévoué à la direction et exécutant les ordres de façon mécanique, alors que plus d’un quart songe plutôt à Dark Vador, prêt à tout et autoritaire, pour définir son supérieur. Un tableau peu […]
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Valeurs collectives fortes, concentration sur les objectifs, culture de la gagne et du dépassement de soi… Et si le management était un sport de haut niveau ? Voici un article qui démontre la pertinence du concept Bien-Etre, Efficacité & Performance du cabinet de conseil en management et performance In Spira Entre un joueur naturellement doué […]
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Les salariés juniors sont plus malpolis au bureau que leurs aînés, c’est ce que nous laisse penser une étude. Les jeunes ne savent-ils plus se tenir en entreprise ? Près d’un salarié sur deux pense que les 16-34 ans sont les moins polis au bureau, selon l’étude sur les incivilités publiée par le cabinet Eléas […]
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Pour améliorer la qualité de vie au travail, certaines entreprises sont parfois tentées de mettre en place d’ambitieuses politiques. Celles-ci peuvent passer par une refonte totale de l’espace de travail ou par des méthodes de management originales (le géant du e-commerce Zappos a ainsi opté pour l’holacratie). D’autres parient sur l’attractivité de la rémunération ou […]
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Les RH du 21ème siècle sont de plus en plus sollicités. Leurs missions auprès de la direction n’ont jamais été aussi stratégiques avec de multiples défis à relever : accompagner la croissance de l’entreprise, lui permettre de rester compétitive, etc. Par ailleurs, ils doivent répondre aux nouveaux besoins exprimés par les collaborateurs, des besoins qui […]
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Le baromètre 2015 Edenred-Ipsos vient de sortir. Cette grande enquête, menée à l’échelle européenne depuis 10 ans, ausculte les transformations du monde du travail et de l’entreprise. L’an dernier, l’enquête avait abordé la question du temps de travail et de la porosité entre la vie personnelle et professionnelle des salariés (le phénomène du blurring). Lire […]
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