Le blog

Une bonne résolution pour ce début d’année ? La GTD, très à la mode outre-Atlantique, cette méthode séduit aussi les cadres français. Rencontre avec son créateur et quelques adeptes. « Y a-t-il une personne dans cette pièce qui ne rapporte pas de travail à la maison ? » Dans la salle, personne ne moufte. Et […]
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Séparer vie professionnelle et vie privée est important mais parfois difficile. Voici comment y parvenir. A la fin de votre journée, vous rangez vos affaires et partez du bureau. Vous éteignez votre ordinateur et troquez votre tenue professionnelle contre un pantalon de survêtement. Malheureusement, il est peu évident de faire le vide dans votre cerveau […]
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C’est calme, vraiment très calme… du 23 décembre au 4 janvier, les recrutements cadres ne seront pas légion. Mais vous pouvez quand même continuer à faire avancer votre recherche de job. Voici quelques idées. Classer, trier, mettre à jour et saisir des opportunités « Il faut considérer la recherche d’emploi comme un métier à part […]
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Selon les résultats d’une étude du site emploi Monster, près d’un tiers des salariés français considère que son chef s’apparente à C-3PO, dévoué à la direction et exécutant les ordres de façon mécanique, alors que plus d’un quart songe plutôt à Dark Vador, prêt à tout et autoritaire, pour définir son supérieur. Un tableau peu […]
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Si cela ne touchait un sujet aussi sensible que l’employabilité des salariés et la compétitivité de nos entreprises, nous pourrions sourire de ces réactions pour le moins saugrenues qui font suite à la réforme de la formation continue du 5 mars 2014. Contre-vérité 1 :  » Des formations qualifiantes sinon rien ! «  Les discours […]
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Les jeunes croient en de jours meilleurs. Pour eux, la lutte contre le réchauffement climatique est porteuse d’emplois et de rebond économique. C’est ce que révèle l’étude « Scénario Paris 2015 ». Ils ont grandi avec la crise. Ils ont vu l’environnement se dégrader. On leur a annoncé des jours sombres. Et pourtant, les jeunes de la […]
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Valeurs collectives fortes, concentration sur les objectifs, culture de la gagne et du dépassement de soi… Et si le management était un sport de haut niveau ? Voici un article qui démontre la pertinence du concept Bien-Etre, Efficacité & Performance du cabinet de conseil en management et performance In Spira Entre un joueur naturellement doué […]
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Les salariés juniors sont plus malpolis au bureau que leurs aînés, c’est ce que nous laisse penser une étude. Les jeunes ne savent-ils plus se tenir en entreprise ? Près d’un salarié sur deux pense que les 16-34 ans sont les moins polis au bureau, selon l’étude sur les incivilités publiée par le cabinet Eléas […]
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Les entreprises se détournent peu à peu des offres d’emploi classiques au profit de nouveaux outils et d’un ciblage plus précoce. Les offres d’emploi classiques ne semblent plus avoir la cote auprès des recruteurs. L’époque où l’entreprise postait une annonce puis attendait que des candidats se manifestent semble révolue. Désormais, elles ont métamorphosé leur méthode […]
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Pour améliorer la qualité de vie au travail, certaines entreprises sont parfois tentées de mettre en place d’ambitieuses politiques. Celles-ci peuvent passer par une refonte totale de l’espace de travail ou par des méthodes de management originales (le géant du e-commerce Zappos a ainsi opté pour l’holacratie). D’autres parient sur l’attractivité de la rémunération ou […]
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