Recrutement : Ce qui fait fuir un candidat

Dès les premiers échanges avec le recruteur, le candidat se fait une idée de l’entreprise… et de son envie de la rejoindre. Pour éviter que les meilleurs profils passent à la concurrence, voici les écueils à éviter.

 

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Comment éviter la perte des talents ? Le management à l'heure du digital